Empleadas del Hogar


La normativa actual establece que en todos los casos, independientemente de las horas contratadas, es responsabilidad del empleador dar de alta a su empleado/a del hogar en la Seguridad Social y realizar el ingreso de la cuota de cotización correspondiente.

Incumplir esta normativa conlleva sanciones que pueden oscilar de 625 a 6.250 euros, además del pago de las cotizaciones sociales con su correspondiente recargo (20%) desde que se inició la relación laboral.

Nosotros les asesoramos y gestionamos todos los trámites necesarios para cumplir con la ley.


Nuestros servicios incluyen:

  • Asesoramiento inicial
  • Inscripción del código de cuenta del empleador
  • Tramitación del alta del empleado
  • Confección del contrato laboral correspondiente
  • Contratación mutua de accidentes Laborales
  • Confección nómina mensual
  • Tramitación de cualquier modificación (bajas ,embargos ,finiquitos etc)
  • Certificado anual de retención e ingresos a cuenta a efectos de la declaración de la renta del empleado
  • Asesoramiento posterior
Asesoría Empleadas del Hogar en Madrid


Nuestras tarifas son 50 Euros por todos los trámites iniciales y 15 Euros al mes por la gestión mensual

OFERTA: Si contrata nuestro servicio de mantenimiento durante un año les saldrán GRATIS todos los trámites iniciales.